多久没签劳动合同可以要求双倍工资

搜集有效证据,向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
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具体需要看你工作了多久还有被辞退的具体情况
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要看你的工作时间。一般建立劳动关系的第一个月属于可以不签,但从第二个月起,还未签,就要支付双倍工资,直到签合同为止

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