2月28日至3月1日，北京城建國際事業(yè)部國際學院第三十期管理干部培訓班成功舉辦。境內(nèi)外125名管理干部、經(jīng)緯計劃及劍麻計劃人才參加培訓。此次管理干部培訓班意義非凡，旨在全方位提升大型項目投標組織和國際業(yè)務(wù)管理水平，強化合規(guī)意識，提升制度流程執(zhí)行效率，以更好地契合國際業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

百思特常務(wù)副總裁孟德強先生受邀在培訓班上進行《再出發(fā)：從標桿實踐看流程變革的邏輯和方向》的主題賦能。本次分享為北京城建國際事業(yè)部進一步深化流程變革提供了寶貴的思路。

自2017年起，百思特咨詢就與北京城建國際事業(yè)部攜手開展了供應(yīng)鏈、營銷、IT、流程等一系列變革項目。在過去的合作歷程中，這些變革項目成效顯著，事業(yè)部在業(yè)績、組織能力、品牌影響等方面都實現(xiàn)了大幅度提升。這不僅證明了雙方合作的成功，也為此次流程變革的主題賦能分享奠定了堅實的實踐基礎(chǔ)。

在主題賦能分享中，孟德強先生深入剖析標桿企業(yè)的成功實踐案例，從多維度闡述流程變革背后的邏輯。他指出，流程變革并非簡單的制度調(diào)整，而是涉及企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式等多方面的系統(tǒng)性工程。通過借鑒標桿企業(yè)的經(jīng)驗，北京城建國際事業(yè)部能夠更加清晰地認識到自身在流程管理上的優(yōu)勢與不足，明確未來的變革方向。

今年是北京城建集團實現(xiàn) “十四五” 規(guī)劃的收官之年，國際業(yè)務(wù)的高質(zhì)量發(fā)展對于集團的整體戰(zhàn)略布局至關(guān)重要。在這樣的關(guān)鍵時期，流程變革的重要性不言而喻。 

百思特始終堅信，與北京城建的合作是一場雙向奔赴的成長之旅。我們將繼續(xù)憑借專業(yè)的咨詢能力和豐富的行業(yè)經(jīng)驗，助力北京城建深入推進流程變革。未來，我們期待與北京城建在更多領(lǐng)域開展深度合作，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升管理效能，共同應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境。 

客戶簡歷

北京城建集團是大型綜合性建筑企業(yè)集團，資產(chǎn)總額超過3500億元，2024年集團綜合實力躍升至中國企業(yè)500強第171位。

2024年度美國《工程新聞紀錄(ENR)》“全球承包商250強”榜單中，北京城建集團由第14位上升到第13位，在中國企業(yè)中位列第10位。在同期發(fā)布的“國際承包商250強”榜單中，北京城建集團位列第98位，持續(xù)保持國際百強席位，在81家上榜中國企業(yè)中位列第25位，體現(xiàn)了集團公司不斷推進落實國際化發(fā)展戰(zhàn)略，堅定不移朝著“國際知名的城市建設(shè)綜合服務(wù)商“的目標邁進。